Entro il 15 luglio 2024 le aziende con più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023 redatto con le nuove modalità … [Continua...]
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: nuove modalità di redazione
5 giugno 2024 Di
CIRL Trasporto Merci Marche: siglato il contratto di rinnovo
5 giugno 2024 Di
In vigore dal 1° giugno 2024 le nuove disposizioni che interessano i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane Confartigianato Trasporti, CNA-Fita, Casartigiani SNA e CLAAI, insieme alle OO.SS. … [Continua...]
CCNL Formazione Professionale: nuovi minimi da giugno
4 giugno 2024 Di
A giugno prevista la prima tranche di aumenti per i lavoratori del settore Il CCNL del 1° marzo 2024 sottoscritto da Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Federazione Uil Scuola Rua, Snals Conf.sal e dalle … [Continua...]
Compensi parasubordinati: istruzioni per il flusso Uniemes e aliquote 2024
4 giugno 2024 Di
L'INPS fornisce istruzioni sulla corretta esposizione nel flusso Uniemens dei codici <Tipo rapporto> relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della … [Continua...]
CCNL Alimentari Piccola Industria: in arrivo nuovi minimi retributivi in busta paga
4 giugno 2024 Di
Con la retribuzione di giugno, nuovi minimi per i dipendenti del settore L'Associazione datoriale Unionalimentari insieme alle Sigle sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto il CCNL … [Continua...]
