Sottoscritto il 29/3/2022, tra ENEL e FILCTEM-CGIL, FLAEI-CGIL e UILTEC lo "Statuto della Persona", ovvero il "Protocollo per la valorizzazione della Persona nell'Impresa" Lo "Statuto della Persona" … [Continua...]
Entro il 30 settembre, il rapporto biennale sulla situazione del personale
5 aprile 2022 Di
Le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del lavoro, entro e non oltre il 30 settembre 2022 (per il … [Continua...]
Sostegno al commercio al dettaglio
5 aprile 2022 Di
Stabiliti i termini e le modalità per la presentazione dell’istanza di accesso all’agevolazione (MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO - Decreto 24 marzo 2022) Al fine di contenere gli effetti … [Continua...]
Covid-19: nuove linee guida per la ripresa delle attività
5 aprile 2022 Di
Pubblicata nella G.U. n. 79 del 04 aprile 2022, l’ordinanza 01 aprile 2022 del Ministero della Salute di adozione delle linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali. Ristorazione … [Continua...]
Nuova copertura infortuni per i Dirigenti – Aziende Alberghiere
5 aprile 2022 Di
Siglato il 25/2/2022, tra FEDERALBERGHI e MANAGERITALIA, l’accordo per la definizione di una garanzia assicurativa aggiuntiva per infortuni nella convenzione pastore per i dirigenti di aziende … [Continua...]
